育人理念

                                在日常工作中信任每一位員工的智慧,給予員工充分的尊重,為員工安排有挑戰性的工作,并賦予員工獨立思考空間

                                鼓勵其提出個人見解并相互合作

                                與此同時,適時提供指導,使員工能夠在完成任務的實踐中獲得成長


                                培訓體系

                                入職培訓

                                在日常工作中信任每一位員工的智慧,給予員工充分的尊重

                                業務培訓

                                給予員工充分的尊重,為員工安排有挑戰性的工作

                                技能培訓

                                鼓勵其提出個人見解并相互合作,與此同時

                                管理培訓

                                適時提供指導,使員工能夠在完成任務的實踐中獲得成長

                                職業發展

                                管理職

                                技術職

                                專門職

                                一般職

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